четверг, 16 августа 2012 г.

Мечта


Человек в любом обществе больше всего не выносит, когда он становится ничего не значащим винтиком. Как только он осознает, что его действия не влияют на процесс принятия решений, он перестает работать на результат. Что было в СССР? - бюрократия, как постоянно растущая скорлупа отсекала любые инициативы снизу. Бесконечной борьбой с бюрократией занимались в основном сами бюрократы. В итоге обычный рабочий человек совершенно не влиял на то, что происходит на его родном предприятии. Кончились великие стройки. Тот самый пролетариат, который делал революцию, воевал в гражданскую и отечественную оказался похоронен в бытовом болоте.
Тоска на рабочем месте - нет великих целей, даже повлиять на то, чтоб дело лучше делалось ты не можешь - куча дополнительных прослоек - профком, партком, инструкции. Ты винтик. Вправо, влево - не дай бог против линии партии окажешься. В мире западном, в мире господства рынка не лучше. Там ты не просто винтик, а винтик по сути никому не нужный, легко заменимый, слабым и лузерам вход воспрещен. Что собственно у нас сейчас и происходит. Куды же бедному крестьянину податься?)
Отсюда протесты против, разрушим все до основания, если никто не слышит глас народа. Отсюда началось разрушение СССР - много умных людей, которых никто не слышит. Которым дали всеобщее, бесплатное среднее, а многим - высшее и степень. Никто не понимал, что человеческая природа неизменна - люди должны чувствовать себя причастными, люди ненавидят ложь, люди ненавидят даже правду, если она им подносится в качестве нотаций. Люди хотят быть хозяевами, при этом - это не тяга к собственности, человек ведь понимает, что с собой он ничего не возьмет, собственность нужна как гарантия для детей и внуков. Дело не в собственности - человеку нужна свобода воли! Да да, та самая, которую якобы дал ему бог. Свобода быть участником действий, влиять на общество, в котором он живет, на дело, которым он занят и быть нужным другим. Все просто. Недаром так живуч тезис о кухарке, которая может управлять государством.
Если человек знает, что не нужен государству, не нужен на работе, не нужен дома, точнее не то, что не нужен, а его просто используют без права влияния - чего ж вы хотите от него? У него мотивация жить пропадает, не то, что работать. В СССР жить было достаточно тоскливо, как ни крути, иначе б не распался он. Сейчас все заняты выживанием, и думать в большинстве случаев некогда - выжить бы. Вот оно преимущество системы капитализма и ее относительная (!) устойчивость. Вот почему мы раньше распались. Недоумеваем сейчас почему ж мы получили те же яйца только в профиль. Тоска-то осталась.
Мечта в чем - каждый человек уникален, каждый человек может быть нужен, каждый человек хорош по своему и каждый человек может быть счастлив. Общество, которому нужен каждый, и в котором каждый имеет право влияния на общество и будет стабильным, устойчивым и счастливым. Поэтому великая американская мечта - великая - ты можешь добиться всего - работай. Поэтому великая русская мечта - великая - справедливость для всех и каждого, никто не должен жить за чужой счет. Их бы обьединить)) Счастья для всех и пусть никто не уйдет обиженным!

понедельник, 23 марта 2009 г.

Что касается банковской и финансовой системы.

Меня уже назвали безграмотным экономически человеком и я не стану этого отрицать. Действительно, ничего не понимаю в экономике. Но текущая ситуация такова, что ведущие экономисты, аналитики и эксперты также не понимают ничего, либо понимают, но «задним числом».
Тем не менее, я скажу то, что считаю нужным с точки зрения просто здравого смысла.
Существующая финансовая система современных стран строится из сумм частных капиталов. Для того, чтобы все-таки существовала и на этом рынке свободная конкуренция существует государственное регулирование. Т.е. государство пытается поддержать некий баланс интересов всех собственников. При этом государство также может выступать как собственник некоторой части капитала. Интерес любого собственника капитала напрямую состоит в том, чтобы эту собственность, т.е. капитал увеличить. Не буду расписывать какие для этого есть инструменты. Самые распространенные – фондовый рынок и банковская система. Это те инструменты, благодаря которым из денег (неважно бумажных или электронных) при помощи определенных манипуляций получаются еще бОльшие деньги. Самое интересное в этих механизмах, что сейчас их зависимость от реального производства и реальных активов – чистая фикция.
«Содержательно, финансовый актив – это обязательство или обещание одного субъекта экономики поделиться будущими прибылями или долей в имуществе с другим субъектом экономики. Суть любого финансового актива – это абсолютное или условное правило распределения будущих прибылей и прав собственности на имущество эмитента. Приобретая любой финансовый актив, субъект экономики рассчитывает за одни деньги сегодня, т.е. за одну долю в текущих сбережениях нации, получить большую относительную долю в прибылях и имуществе нации завтра.
Поскольку финансовые активы стали свободно торгуемым товаром, то сформировался рынок этих товаров – финансовый рынок. Подразумевалось, что устанавливаемая рынком цена ассоциированных с имуществом финансовых обязательств-активов, является справедливым отражением реальной рыночной цены самого имущества. Но став товаром, финансовые обязательства в какой-то момент начали приобретать самостоятельную товарную ценность, уже не связанную со стоимостью изначального имущества. Всем очевидный в начале процесса факт, что финансовые активы – это всего лишь инструмент повышения ликвидности наличного физического имущества, сегодня стал абсолютно непонятен даже подавляющему большинству экономистов, которые считают, что финансовые активы – это отдельный вид собственности, имеющий самостоятельную ценность, и способный генерировать реальный доход.» (С http://www.avanturist.org)
Аналогично, выдача денег в кредит под любой процент означает везде – потребление будущих доходов. Массовая выдача кредитов приводит к так называемому «росту рынка», а попросту к росту цен и заработных плат. Получается, что население и предприятия набирают кредитов, и продолжается «рост экономики» (сейчас это уже называют «надуванием пузырей») ровно до того момента, когда становится понятно, что большая часть кредитов не будет погашена. Государство, призванное выступать неким регуляторов в этой ситуации и защищать свое население, напротив – само выступает как один из собственников капитала, т.е. защищает исключительно себя и в очередной кризис приходит вместе со всеми. Что касается фондового рынка, то махинации на нем общеизвестны, достаточно включить ТВ, залезть в инет или газеты – повторяться не буду.
При этом все умные и хорошие экономические теории, получившие в том числе нобелевские премии за доказательства бескризисного будущего, в очередной раз подвели. Почему так случилось? Да потому, что цель и задача частного капитала, в чьих руках бы он не находился, только одна – преумножение! Любыми средствами, в том числе незаконными. А сколько существует законных? Да сколько пролоббирует капитал, столько и будет. В том числе, если государство действует как частный собственник – то же самое. Поэтому не удивляйтесь – цель государства – не декларируемое процветание граждан, а элементарное повышение взимаемости налогов. Поэтому с каждым экономическим кризисом увеличивается социальное расслоение и ухудшается качество социальных институтов. Т.е. уменьшаются возможности населения в плане реализации простых прав человека. А как же закон, спросите вы? Не лукавьте, ответ на вопрос вы знаете сами. Везде - закон служит капиталу.
А теперь рецепт, - что делать. Первое и самое главное – перед государством должны стоять другие цели. Именно те, которые прописаны в Конституции. Не получение доходов, а процветание всех. Т.е. систему налогообложения нужно менять и упрощать максимально (об этом в следующий раз*). Далее, банковская система – только государственная. Банки должны существовать не как инструмент получения прибыли, а как организации, обслуживающие финансовые потоки. Таким образом, кредитная система должна быть преобразована. Ни в коем случае не должно быть процентной ставки по кредитам. Кредиты возможны только в форме ссуд на определенный срок, с дополнительной государственной единоразовой комиссией за обслуживание, не превышающей, например, 0,05% от суммы ссуды. Введение кредитного процента, фондовых бирж, и производство денег из денег приводят однозначно к развалу экономической системы. Фондовые биржи – запретить, как инструмент, аналогичный финансовым пирамидам типа МММ.
На примере СССР видно, что приблизительно такая система не только возможна, но в отношении большинства населения более чем эффективна. Тем более, по сравнению с советской системой, предложенная будет более правильной. Откуда государство возьмет доход? Естественно с налоговых поступлений и доходов, получаемых со всех ресурсов, которые нужно считать общими для всех жителей государства (а именно – все природные ресурсы, сырье, изобретения и патенты в науке и производстве). При этом эти доходы должны грамотно вкладываться в развитие, а не накапливаться в руках определенной части населения.
Такая финансовая система будет не только конкурентноспособной в мировой экономике в целом, а выведет человечество на новую ступень, где возможны личностный рост и развитие каждого без ущемления прав остальных, т.е. система равенства настолько, насколько это возможно на нынешнем этапе существования цивилизации.
* Продолжение следует

воскресенье, 8 марта 2009 г.

Несколько идей о новой экономической структуре России.

Идея первая и главная.

Сначала небольшое отступление о текущей ситуации. Мы видим сейчас, что мировая экономическая система не является эффективной, не увеличивает всеобщее благосостояние, нерационально использует экоресурсы, приводит к периодическим, теперь уже мировым кризисам.

При этом, все так называемые мировые эксперты, аналитики и ведущие экономисты «честно» признаются, что «не знают» почему случился кризис, и самое главное – «не знают» что нужно делать. В реальности все намного проще. Каждый, кто закончил хотя бы среднюю школу и дал себе небольшой труд подумать, придет ко вполне однозначным выводам.
Современная мировая экономическая система, по традиции называемая нами капиталистической, на деле является сложным социальным организмом, в котором капиталом управляет отнюдь не свободный рынок, а финансовая элита. Эта небольшая группа для управления использует далеко не принципы свободного рынка, а развитые элементы планово-экономического управления, и не в интересах всего общества, а, естественно, прежде всего в своих интересах.
Это финансово-олигирхический капитализм, глубоко интегрирующий в себя и госструктуры. Большинство отраслей и производств в таком обществе – принадлежат одной или нескольким крупным структурам, фактически – монополиям. Средний и малый бизнес существует ровно в той степени, в которой он не мешает основным участникам рынка. И, при необходимости, легко может быть убран (поглощен) крупными участниками. Экономическое могущество элитаризма основано на эксплуатации стран «третьего мира», в основном – бывших колоний, а также – в меньшей степени – на использовании своего рынка труда. При этом, по мере развития элитаризма, происходит все более быстрое экономическое расслоение населения.

Но при такой организации снижается эффективность самого главного ресурса – человеческого капитала. Это естественно, ибо, независимо от благих намерений, с наемным трудом монополия фактически обращается как с рабским, т.е. формально регламентирует его основные моменты, получая в ответ «отбывание номера» т.е. незаинтересованный труд с низкой производительностью, но при соблюдении формальностей. Все системы современного менеджмента бьются над одним вопросом – как увеличить производительность труда при минимальных затратах на персонал. Это вполне открытый вопрос и никто даже не находит в нем ничего странного. А теперь еще раз задайте его себе. Люди работают все более эффективно, затраты на них все больше снижаются, какова будет идеальная ситуация с точки зрения бизнеса к которой нужно стремиться? Правильно, - все работают бесплатно, круглые сутки и на совесть. Конечно, это не реальная ситуация, обычно работодатель вынужден считаться с некоторыми потребностями работника. Бизнес вынужден улучшать условия труда, сокращать рабочий день, увеличивать льготы. Исторически все это происходило не само по себе, а делалось с одной стороны, для обеспечения комфортной среды проживания вокруг самих собственников бизнеса, а с другой, - это результат консолидации работающих и отстаивание ими своих прав. Дешевый труд был и есть очень востребован и в поисках его, производства уже перенесены или переносятся туда, где он максимально дешев – в бывшие колонии.
В странах же, бывших метрополиях, постоянно ищутся новые идеи в области мотивации персонала. Командообразование? – конечно. Кружки качества? – безусловно. Корпоративная культура, нематериальная мотивация, обучение и так далее – все направлено на повышение эффективности. Ну и как? Есть ли результаты?, спросите вы. Если вы зададите этот вопрос специалисту из консалтинговой компании, он ответит вам примерно следующее: есть много факторов, которые влияют на эффективность работы. Помимо управления персоналом, эффективность зависит от стадии развития организации, от конкурентоспособности ее продукта, от агрессивности внешней среды, и т.д. и т.п.

Таким образом, мы можем сделать вывод – методы управления персоналом, предлагаемые современным менеджментом дают эффект, но добиться увеличения эффективности работы в несколько раз, как пишется в учебниках – практически нереально. Откуда же специалисты по менеджменту знают, что люди могут работать по сравнению с обычным режимом в несколько раз эффективнее? Чаще всего приводятся примеры такой эффективной работы на самом начальном этапе развития успешного бизнеса, когда команда людей, вне зависимости от квалификации, работает на энтузиазме, иногда за более скромное вознаграждение в расчете на будущие прибыли. Было бы великолепно, чтобы сотрудники работали так всегда, но, к сожалению, этого не происходит. А ведь есть то, что реально может обеспечить максимальную эффективность работы для всех сотрудников – любой компании, в том числе – государственной.

Я собираюсь рассказать о том, какова должна быть структура современной экономики России, или любой другой страны, которая желает работать максимально эффективно.
Ничего сложного, никаких терминов и ссылок. В данном случае важна идея, а далее ее можно развивать и дорабатывать.

Пока в мире существуют нации и государства, а также границы и армии, все естественные монополии – энергетика и ресурсы, т.е. земля недра, леса и вода, банковская система, а также системы здравоохранения, образования, науки, в т.ч. ИТ, промышленное и гражданское строительство, пищевая промышленность, все энергоемкие и наукоемкие производства – должны принадлежать государству на 75-90 %. (Подробнее об этом в продолжении).*

Частная собственность, безусловно, останется. Но! кроме земли, недр и природных ресурсов вообще. В частном владении останется малый бизнес и часть среднего - правовые формы с учредителями - физическими лицами. При этом, главным принципом новой экономики должна стать принципиально другая система распределения. Основой современного способа производства является извлечение прибыли для собственника, и значит все, что способствует увеличению прибыли – хорошо, все, что увеличивает затраты – плохо. Это, в свою очередь, значит, все что сможет сэкономить собственник в затратах на персонал – это его прибыль. И значит, собственник не может быть заинтересован (да он никогда и не был заинтересован!) в повышении уровня жизни своих сотрудников, ведь это напрямую противоречит его интересам.

А между тем, принципиально новая и справедливая система распределения лежит прямо на поверхности. Помимо заработной платы, устанавливаемой в соответствии с рынком, каждый сотрудник ЛЮБОГО частного предприятии должен получать свою часть прибыли этого предприятия. Т.е. прибыль, за исключением сумм направленных на развитие бизнеса, должна делиться поровну между всеми сотрудниками предприятия. Естественно, заработная плата у директора и уборщицы будет разная, а вот часть прибыли – одинаковая!
Плюс все финансовые потоки на каждом предприятии должны быть абсолютно прозрачны для всех сотрудников. Такая система повысит эффективность работы человеческого ресурса в несколько раз. Не придется придумывать никаких дополнительных мотиваторов, чтобы заставить человека эффективно работать. Эффективность будет автоматически максимально высокой, т.к. человек будет работать на себя, причем с командой людей, также работающих на себя.
Ни в коем случае такая система распределения не убьет инициативу и предпринимательство, напротив, при такой системе реально – человеческий ресурс будет цениться, появиться командная ответственность, не будет проблем с оптимизацией бизнеса, и с сопротивлением переменам. Вы можете сказать, что в таком случае собственник будет назначать зарплату себе, и назначать ее на уровне, условно говоря, теперешней прибыли. Замечу, однако, что эта проблема будет решена автоматически, если между заработной платой иерархически самого младшего сотрудника и самого собственника или управляющего - установить определенный коэффициент.

Более того, в новой экономической системе финансовые потоки любого предприятия должны быть доступны любому гражданину так, как сейчас они доступны только фискальным органам, в том числе и государственные финансовые потоки. Обязателен предмет экономики, начиная со школы, начиная с личной экономики – отношение к деньгам и ведение хозяйства, и заканчивая государственной экономической системой с подробным объяснением, что такое финансовые потоки, откуда берутся и как распределяются. Всеобщая экономическая грамотность должна быть на уровне всеобщей гигиенической грамотности.

Только таким образом можно упразднить тот институт экономического рабства, который заботливо взращивается со времени отмены рабства физического.

(*Продолжение следует)

воскресенье, 15 февраля 2009 г.

Человек. Экономическое рабство.

В 90-х годах прошлого столетия произошло в некотором роде знаковое событие для нашей цивилизации. И, к сожалению, этот знак ничего хорошего в будущем нам не обещает. Приоритет и основное право частной собственности, частного капитала – одержали полную политическую победу во всех странах современного мира.

Россия, бывшая до этого противником частной собственности, сдалась по доброй воле и начала строить «демократию» по западному образцу. Примером служили развитые страны западной европы и США. Хочется верить, что эта система была принята по незнанию ее основных особенностей, а не по злому умыслу большинства реформаторов, однако, последствия оказались необратимы.

Сейчас, во времена мирового экономического кризиса, становятся широко известны основополагающие факты, показывающие – на каком фундаменте стоит благосостояние так называемых развитых стран запада. И фундамент этот ни много ни мало – дешевый труд многочисленных экономических колоний западной экономической системы.

Находясь отчасти в шкуре страны «3 мира», Россия на себе почувствовала почти все прелести жизни в качестве экономического сырьевого придатка. Как только был снят «железный занавес» в экономике и налажена «свободная» торговля, в страну рекой хлынули товары и продукты, созданные именно для стран 3 мира. Некачественное, дешевое продовольствие с большим количеством химикатов, дешевые изделия легкой промышленности, бытовая техника с ограниченным сроком годности и прочие прелести современной демократии при помощи огромного количества рекламы заняли свое место в нашем быту. Следствием этого стало резкое сокращение отечественного производства, появление олигархов, сращивание криминального, государственного и частного капиталов, резкое ухудшение условий и качества жизни для абсолютного большинства жителей России и стран СНГ.

Косвенными приобретениями стали – снижение рождаемости и сокращение продолжительности жизни, резкое ухудшение качества образования и медицинского обслуживания и рост цен на эти услуги.

Если мы вернемся на 20 лет назад и вспомним – для чего и в связи с чем затевались столь грандиозные преобразования, мы вынуждены будем признать – это полный провал. Пусть социализм не достиг своей цели – не стал коммунизмом и не сделал всех счастливыми, но по сравнению с текущим положением, он был явно более прогрессивным общественным строем.

Коммунисты могут сейчас злорадствовать – мол, что хотели, то и получили – теперь не жалуйтесь. Однако, были определенные причины для ломки экономической и социальной системы в нашей стране. Безусловно – это был комплекс причин, и упоминания о них есть в современных источниках информации. Но наряду с явными и понятными всем, не называются или не упоминаются более глубинные факторы, которые привели к развалу социализма. Вот то, что всем было явно видно: негибкость и неповоротливость плановой экономики, явные перекосы и возникновение дефицита потребительских товаров, отсутствие развития науки и техники - начинающиеся стагнационные процессы в отраслях НТП, информационно-пропагандистская война со стороны запада, наряду с изматывающей гонкой вооружений. Это лежит на поверхности.

Вспомним, однако, с каких основных вещей начались перестройка и реформы. Главное -основные человеческие права – гласность и свобода слова. Изначально за этими ценностями, а вовсе не за гамбургерами из Макдональдса, пошла основная часть населения. Коммунисты, организовывающие путч 91 года похоже уже понимали опасность, грозившую нашей стране, но, к сожалению, они были так же страшно далеки от народа, как в свое время – декабристы.

Представьте себе народ, ведомый с 1917 года идеей равенства для всех. До сих пор в нашей Конституции есть следующие слова (их нет ни в 1 конституции мира, в том числе в американском билле о правах и во Всеобщей декларации прав человека!) - Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. (Конституция РФ., Раздел первый. Основные положения. Глава 1. Основы конституционного строя. Статья 2.)

Наш народ построил огромную империю, выиграл великую войну, был почти полностью высоко образован, действительно помогал безвозмездно другим народам, т.е. строил промышленность и обучал бесплатно (!) специалистов, так называемых развивающихся стран. И нашим людям вместо того, чтобы давать полные и достоверные знания об экономиках других стран, вместо того, чтобы грамотно объяснять им, откуда берется так называемое общее благосостояние запада, вместо грамотных экономических и политических консультаций, вдруг стали запрещать(!) получать информацию! Вместо этого устраивались откровенно слабые «политинформации» по центральным каналам, замалчивались собственные недостатки. Естественно, народ все меньше верил своему правительству. Партия и правительство банально боялись своего народа, боялись, что люди поймут, насколько непродуктивна огромная армия чиновников, насколько слаба так называемая партийная элита. При этом считалось, видимо, что люди не способны понять, что происходит

Вопрос – почему, несмотря на все недостатки Хрущева, его «оттепель» дала еще немного времени для поразительного скачка в научных исследованиях, если вы посмотрите даты последних уникальных разработок – это 60-е. Да потому, что была хоть какая-то свобода слова и независимость личности. Можно было ставить под сомнение существующее, высказывать новые идеи, можно спорить и возражать. Правда эта сфера была ограничена технической составляющей, но скачок в развитии – налицо! А дальше – стагнация. Отношение к людям – «вы ничего не понимаете, сидите и делайте, что говорят сверху, и не сметь получать информацию иначе, чем из официальных источников». Что получилось в результате? Как раз та лазейка, через которую проникло «тлетворное влияние запада». Кого в итоге обманули? Сами себя. Изобилие возникло, но глядя на него - уже тошнит. А свободы – как не было, так и нет!

Возможно, я не открою страшного секрета или тайны, но для многих эта информация будет неприемлемой или шокирующей. Основа любого строя, любой империи, любого бизнеса или семьи – человек, его психология и потребности. Нам сейчас пытаются сказать, что современная западная демократия построена ровно в соответствии с природными человеческими потребностями. И, однако, каждый умный человек, в глубине души чувствует подмену. Удовлетворяя животный минимум, из человека делают раба нового вида – раба экономического. Самое страшное, что используются для этого внутренние интенции человека, и делается это с самого детства. Если вы помните сказку «Буратино» (итальянский оригинал) или «Незнайку на луне», вам знакомо понятие – остров дураков. Там люди постепенно превращаются в животных. Удовлетворяя животные потребности и непрерывно развлекаясь, люди перестают быть людьми.

В современном капиталистическом демократическом обществе, чтобы полностью не превратиться в животных, для развития нам оставляют одну лазейку – работу на хозяина. Это не дает большинству деградировать совсем, однако и не способствует свободному развитию личности. Ибо развитие идет максимально быстро и только в том направлении, которое выгодно хозяину. Большое количество депрессий, неудовлетворенности жизнью и суицидов в так называемых развитых странах говорят все о том же – человек не получает того, в чем нуждается.

Экономическая «эффективность» принципа частной собственности или жизнь на острове дураков.

Человечество прошло долгий период, когда физическое рабство, частная собственность на людей – считалась абсолютно нормальным и прогрессивным явлением. Обратите внимание, когда рабство было заклеймено, как преступление против человечества. Случилось это тогда, когда экономисты научно подсчитали производительность труда раба и выявили его экономическую неэффективность! Было обнаружено, что работая «на себя» человек гораздо более эффективен. Таким образом, рабство исчезло вовсе не по моральным соображениям.

Что же дальше? Работая по 16 часов в сутки за «справедливую» плату, человек на массовом производстве начала 20 века, был, конечно, эффективен экономически для своего хозяина. Но НТП, употребление сложных станков, связанная с этим необходимость образования, постепенно сделали этого человека в какой-то степени понимающим и отстаивающим свои права. Люди стали объединяться. Профсоюзы, конечно, можно купить, но рядом пример России! В России нет частной собственности – явная угроза, возможность сравнения.

Условия труда пришлось улучшить, а большинство производств перенести в те страны, где есть дешевые ресурсы и дешевая рабочая сила. Вырос уровень потребления. Но оставался вечный вопрос - как повысить эффективность труда, тем самым снизить издержки бизнеса и повысить прибыль? Нужно было создать такую систему, поставить людей в такие условия, чтобы они работали те же 16 часов в сутки, но! сами хотели этого. Рабский кнут уже не помогал. Но выход был найден. Построенное западными «демократиями» общество, где великой, величайшей ценностью является потребление! Все ценности - развитие, свободу, независимость, социальное признание и даже любовь – можно при помощи манипуляции объединить с ценностью потребления. Человек в этой системе становится экономическим механическим зайцем. Как только он сможет перейти на следующую ступеньку карьеры, уровень его потребления должен стать чуть выше его текущих экономических возможностей, иначе он не будет соответствовать своему новому статусу. Он сам(!) начнет работать с удвоенной силой. Ну а счастливая жизнь на острове дураков – обеспечена – разумеется хозяевам острова. Тем, за кого работают «их» деньги.

Не надо обманываться, человек – единственный биологический вид, который паразитирует на самом себе, фактически с момента зачатия. Все общественные системы так или иначе направлены на использование ресурсов многих. Весь вопрос в том – ради чего создается та или иная система. Секта – это плохо, говорят нам. Сильное государство – хорошо. Бизнес и частная собственность – еще лучше, у каждого есть шанс.

У каждого ли жителя острова дураков есть шанс из овцы превратиться в хозяина? Безусловно - есть. Та самая, великая американская мечта. Только вот никто не упоминает – каков этот шанс в цифровом выражении. Подумаем, если в 1960 году разница в доходах между богатейшей пятой частью и беднейшей пятой частью населения составляла 30:1, то в 1997 году она была уже 74:1. (Стукало А., Авдеева Т. Глобализация мировой экономики. С. 54.) Шансы попасть в «золотой миллиард» – как в лотерее или в казино. Практически не зависят от ваших природных способностей, являются делом случая – попасть в нужное время в нужное место. Это по статистике.

Я говорю о последнем виде рабства, придуманном вместе с современными прогрессивными системами экономики и менеджмента. Это - экономическое рабство. Отношение к человеку как к единице производства денежной массы – вот отношение современной цивилизации. Ценность человека – понятие исключительно декларативное.

Большинство людей, не имеющих своего бизнеса, трудоустраиваясь – продают свой труд за определенную сумму. Задумывались ли вы, как формируется ваша зарплата? Чаще всего, если вы устраиваетесь в частную фирму, вы получаете среднерыночную зарплату, а ваш хозяин получает прибыль. Не будем говорить о развитии бизнеса, налогообложении и прочем. И без этого всем ясно, что зарплата, которую вам платят – лишь малая часть той ценности, которую вы приносите фирме. Нам говорят – это правильно, когда собственник получает прибыль (и сверхприбыль) – он же несет риски, он вложил свои деньги.

А теперь, давайте подумаем, какие риски несет он, и какие деньги он вложил. Что касается вложений, если это достаточно большие деньги – их источник либо кредит, либо некие средства инвесторов. Происхождение средств инвесторов весьма туманно. Но, в любом случае, кредитные у вас средства или инвестиции, их надо отработать и отдать. А вот после начинается сладкая жизнь. Поэтому для примера можно взять и гениального предпринимателя, который создает бизнес с 0, без первоначальных вложений, как Форд в гараже. На первых порах все великолепно. Команда единомышленников, вкладывает силы и ресурсы и, возможно, пока ничего не получает – это этап раскрутки бизнеса, и как правило, эффективность труда участников на этом этапе – максимальна. Подумаем – за счет чего? Все просто, ведь все работают на себя, т.е. действительно на себя, рассчитывая на прибыль в будущем. Риски поделены на всех равномерно.

Следующий этап для выживших бизнес-гениев – интенсивный рост. Здесь появляются уже другие члены команды – наемный труд. Однако, эффективность работы людей по-прежнему высока. Наемники получают достаточные средства для поддержания эффективной мотивации, т.е. также верят, что работают на себя. А вот дальше наступает этап, когда наемных сотрудников приходится обманывать. Их вклад вовсе не соответствует их доходу, так что ни о какой справедливой системе распределения речь не идет. Выходят на сцену системы управления человеческими ресурсами – с помощью хитроумных стимулов, в основе которых те же примитивные, кнут и пряник – сотрудника компании, которая выросла уже до приличных размеров, пытаются «замотивировать» на эффективную работу. Общие результаты не оглашаются, однако по количеству систем и приемов менеджмента, а также современных производств, которые используют дешевую рабочую силу и примитивное управление, мы можем косвенно судить о них.

Итог таков – «король голый». Современный менеджмент в большинстве случаев неэффективен. Природу человека пока не удалось победить и в этом. Несмотря на урезанное, кастрированное образование и привитие с детства ценностей потребления, человек даже в современном западном обществе не хочет работать на хозяина так же эффективно как мог бы работать на себя. И пока ни одна система управления этого добиться не может.

Эффективный бизнес или бизнес, которого нет.

Явно видно – какой бизнес будет самым эффективным и приносящим максимум прибыли. Это такой бизнес, где прибыль, помимо затрат на производство и развитие, равномерно делится между всеми участниками дела. Однако, такой расклад вряд ли устроит наших современных капиталистов.

Декларируя на словах ценность человека, говоря о том, что их сотрудники являются для них наивысшей ценностью, в реальности представители капиталистической экономической системы культивируют современную форму рабства. Нет нужды привязывать человека к станку или прилавку, нет необходимости заставлять его работать 12 или 16 часов в сутки. Все очень цивилизованно, вы работаете, мы – получаем прибыль. Да, вы изнашиваетесь быстрее, нет времени рожать детей, вы не можете себе позволить купить ни дом, ни квартиру, но в этом нет вины капиталистической системы, говорят нам. Работайте, больше работайте, работайте на износ, до инфарктов в 40 лет, и вот тогда, может быть, если вы окажитесь повыносливее, поумнее, если вы пробьетесь локтями, среди вам подобных, - вы завоюете свое место под солнцем. Конечно - это место далеко внизу от хозяев, но ведь они так рискую, так отвечают своими деньгами за эту систему, что им положено вознаграждение за риски.

Сейчас мы наглядно видим, кто именно расплачивается за так называемые риски в бизнесе. Собственники? В большинстве своем - ничуть не бывало. Это все те же наемные работники, в одночасье потерявшие все – работу, возможность растить детей и платить по кредитам. По тем кредитам, которые также являются инструментом капиталистической экономики. Без них ее неэффективность проявилась бы значительно раньше. Системные кризисы уже случались и по выходу из них становилось видно - богатые стали богаче, бедные - беднее, больше изменений – нет. Прогресс и развитие это достояние немногих избранных, остальные – довольствуются объедками фаст-фуда, так популярного на острове дураков.

Безусловно, видно невооруженным глазом, что экономическая и социальная системы нуждаются в изменениях. Кто-то может сказать, что ничего лучшего не придумано, что изменения только ухудшают ситуацию. И если бы я не жила в СССР, я бы сейчас не смогла поверить, что существовала в реальности общественная система, которая была более прогрессивной для каждого из своих членов, чем существующая. А если существовал СССР, значит может быть и другая, еще более прогрессивная система.

И прежде всего, более прогрессивная по отношению к человеку в ней. Пока отношение к человеку не изменится, мы будем стоять там где стоим: перед угрозой вырождения, уничтожения ресурсов планеты, перед массовым голодом и прочими прелестями современной цивилизации.

И, к сожалению, ни наука, ни религия ничем не смогут нам помочь. При всех призывах к человеколюбию и гуманности, наивысшей ценностью современных религиозных систем считается вовсе не человек. А это значит, что человек используется в них так же гуманно, как священные животные в Индии – убивать нельзя, но кормить никто не будет. Для всех религиозных систем, использовать человека для служения высшему существу (а в реальности - церкви) – это благо, чем больше ресурсов человек тратит на служение богу, тем больше ему воздастся потом – после смерти. При этом, применяя манипуляции своей паствой, многие религии заходят слишком далеко. Мы настолько привыкли к этому, что даже не задумываемся. Например, в христианстве человек виноват уже тем, что родился – это смертный грех. На востоке человек виноват в том, что родился в бедной семье – это плохая карма из прошлых жизней. Ну а если человек не соблюдает церковные предписания – конечно, он заслуживает болезней и несчастий – во всех религиях мира. Элементарный вопрос – кому выгодны такие система – расставляет все по своим местам. Да конечно, тем, у кого сейчас власть и сила. В современном же мире власть и сила измеряются в деньгах. Что касается наук, то они также показывают свою несостоятельность, особенно экономика и психология – это прямая привязка к Заказчику. Работают на тех, у кого деньги – по принципу – «чего изволите». Исследования и выводы жестко привязаны к определенной ценностной системе.

Точно также, как болеет и сходит с ума отдельный человек, если не может выносить условий своего существования, если не удовлетворяются его потребности, точно так же ведет себя человек, как биологический вид в целом. Ослабление здоровья популяции, войны, вырождение, уничтожение природной среды, это болезнь популяции человека. Если и дальше не обращать внимания на это, наступит регресс, деградация и полное вырождение. Природу не обманешь, свою в том числе. Те, кто стоит наверху – живут по принципу – на наш век хватит, так вот - этот век когда-то закончится. И наших далеких потомков, возможно, будут изучать как племена, которые не смогли развиться за всю их долгую историю до полноценных людей.